
Sau 5 năm phát triển, giá trị các thương vụ mau
bán, sát nhập doanh nghiệp (M&A) tại Việt nam đã tăng trưởng mạnh mẽ
và đạt 5 tỷ USD vào năm 2012. Hàng loạt thương vụ có quy mô lớn đã diễn
ra trong giai đoạn này, nhiều doanh nghiệp Việt Nam và quốc tế đã thực
hiện chiến lược M&A để tạo tăng trưởng đột phá như Vingroup, Masan,
Kinh Đô, Viettel, Hùng Vương...
Tuy nhiên, theo Giáo sư Nigel Denscombe, chuyên gia quản
trị chiến lược quốc tế thì “đừng thấy đỏ mà tưởng chín”. “Sự thật bẽ
bàng rằng, 80% mấy ông đi mua lại doanh nghiệp cảm thấy chả vui thú gì,
chỉ có 20% cảm thấy hài lòng và thành công” – vị giáo sư chia sẻ tại
Hội thảo “Chiến lược M&A để tăng trưởng đột phá” do Báo Đầu tư tổ
chức hôm qua tại Hà Nội.
Con đường tăng trưởng để trở thành “đế chế tiêu dùng mới” của Masan
trở lên rõ rệt hơn vào năm 2011, khi công ty này mua lại Vinacafe Biên
Hòa, với tỷ lệ 50,11%. Hay như Kinh Đô đã mua lại nhà máy sản xuất kem
Wall’s của Unilever, thương hiệu chiếm hơn 50% thị trường kem của Việt
Nam và cho đến nay, sau gần 10 năm hoạt động, Kido’s vẫn giữ vững 60%
thị phần kem trung và cao cấp tại Việt Nam. Những ví dụ như thế có thể
làm lóa mắt nhiều nhà đầu tư, nhưng thực tế thì không hề dễ dàng.
Theo kinh nghiệm của các chuyên gia, có ba thách thức chính đối với
hoạt động M&A. Thứ nhất là thách thức đến từ hệ thống luật. Hoạt
động M&A vẫn còn đang được quy định rải rác ở các luật và văn bản
quy phạm pháp luật khác nhau, hơn nữa mới chỉ quy định một cách chung
chung, chứ chưa có hệ thống chi tiết. Thách thức thứ hai nằm ở nội tại
cả hai bên mua và bán.
Thực tế có nhiều công ty muốn mua và cũng có không ít công
ty muốn bán, nhưng phần nhiều trong số họ không có những hiểu biết cơ
bản về nghiệp vụ M&A, cũng như không biết được sau M&A sẽ như
thế nào. Họ không thể tự mình tìm kiếm đối tác phù hợp. Và thách thức
thứ ba, đến từ bên trung gian.
Hiện nay có khá nhiều các công ty chứng khoán, tư vấn tài
chính, kiểm toán tham gia vào làm trung gian, môi giới cho các bên trong
hoạt động M&A. Tuy nhiên, do có những hạn chế về hệ thống luật,
nhân sự, tính chuyên nghiệp, cơ sở dữ liệu, thông tin... nên các đơn vị
này chưa thể trở thành trung gian thiết lập một “thị trường” để các bên
mua - bán gặp nhau.
Nhưng dẫu sao, các thách thức này cũng là tất yếu đối với
thị trường mới nổi. “Càng rèn luyện thì chúng ta mới càng làm tốt hơn,
học dần, tích lũy kinh nghiệm thành công, thất bại từ thương vụ nhỏ
M&A nhỏ thì mới có thể tiến tới thành công ở thương vụ M&A lớn.
Chúng ta phải lăn xả, trải nghiệm thường xuyên, phải kết nối được các
mục tiêu, kế hoạch hợp nhất cụ thể, tăng sự cộng hưởng thì mới có sự gia
tăng giá trị cho công ty và cổ đông”, Giáo sư Nigel Denscombe “động
viên”.
Nhiều ý kiến nhận định, trong những năm tới cơ hội vẫn còn
rất nhiều cho các doanh nghiệp Việt Nam nếu biết chủ động nắm bắt cơ
hội, tìm kiếm đối tác tiềm năng để mua lại, không chỉ là mua lại các DN
trong nước mà các DN nước ngoài tại VN hoặc tại nước ngoài. Ông Marc
Djandji, Phó giám đốc Cty CP Chứng khoán Dầu khí chia sẻ, theo khảo sát
của doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam đứng thứ 3 trong số những điểm đến
yêu thích trong hoạt động M&A.
Các chuyên giá khuyến nghị, để thương vụ M&A thành
công, cần sự hợp tác của đội ngũ lãnh đạo công ty, luật sư tư vấn, ngân
hàng đầu tư, để có thể định giá chính xác về giá trị của công ty định
mua, bức tranh toàn cảnh về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, nguồn nhân lực,
văn hóa của các bên…
Theo Mai Hoa
Pháp Luật VN
Dantri.com.vn
Đăng nhận xét
NỘI QUY KHI BÌNH LUẬN :
» Không sử dụng từ ngữ thô tục, thiếu văn hoá, gây mâu thuẫn; Không bàn luận chính trị, sắc tộc.
» Được chém gió thoải mái nhưng Không được Spam.
» Hãy viết bằng tiếng Việt có dấu để mọi người dễ đọc
» Mọi thắc mắc xin liên hệ qua Email: info@taichinhlinhhoat.com,
Cảm ơn bạn đã chia sẻ!